Objectifs et sujets de l’AG
L’Assemblée Générale du 20 mai sera un moment clé pour aborder ensemble les défis qui nous attendent.
Elle nous permettra de prendre du recul, de partager les constats de l’année écoulée, et surtout de réfléchir collectivement aux leviers à activer pour aller plus loin.
Notre objectif : valider ensemble les grandes orientations stratégiques pour 2025.
Ainsi, au-delà des points formels inscrits à l’ordre du jour, nous consacrerons une partie de l’après-midi aux retours d’expériences (REX).
Pourquoi une Assemblée Générale Extraordinaire ?
1. Situation financière et continuité d’activité
En conformité avec nos statuts et le Code de commerce, lorsque les capitaux propres deviennent inférieurs à la moitié du capital social, une Assemblée Générale Extraordinaire doit être convoquée afin que les sociétaires décident ensemble de la poursuite des activités. Cette situation est le résultat direct de deux années consécutives de déficit, expliquées par les investissements stratégiques réalisés en recherche et développement pour préparer l’entrée sur le marché de Phi®. Ces dépenses essentielles, conjuguées à un décalage des ventes par rapport aux prévisions initiales, génèrent temporairement un déséquilibre dans nos comptes.
Cette procédure est une étape légale tout à fait normale, conçue justement pour protéger notre projet collectif et assurer sa pérennité. Elle offre l’opportunité d’analyser sereinement notre situation financière, de valider les orientations pour rétablir durablement nos capitaux propres et surtout, de réaffirmer ensemble notre engagement et notre confiance en l’avenir de la coopérative. Votre présence et votre contribution à cette AG extraordinaire seront précieuses pour franchir collectivement cette étape et renforcer notre dynamique coopérative.
2. Modification de l’admission des sociétaires
Conformément à une précédente décision prise lors de notre Assemblée Générale, nous vous proposerons de modifier les statuts pour que l’admission des nouveaux sociétaires relève désormais du Conseil d’Administration et non plus de l’Assemblée Générale. Cette évolution simplifie et fluidifie le processus d’intégration des nouveaux sociétaires. Elle permet aussi d’alléger sensiblement l’ordre du jour des assemblées générales, facilitant ainsi une gestion plus efficace et régulière de notre coopérative, tout en conservant une parfaite transparence sur les nouvelles adhésions.
3. Correction d’erreurs dans les statuts
Lors de la précédente mise à jour de nos statuts, certaines erreurs rédactionnelles et techniques mineures sont passées inaperçues. Nous profitons donc de cette Assemblée Générale Extraordinaire pour apporter les corrections nécessaires afin que nos statuts soient parfaitement conformes et fonctionnels. Cette démarche relève de notre volonté permanente de transparence et de rigueur administrative, afin d’assurer une gouvernance claire et efficace pour tous les sociétaires.
4. Préparation en amont et participation à l’AG
Afin de garantir une AG productive et focalisée sur l’essentiel, il est important que chacun prenne connaissance, avant le jour J, des documents disponibles sur votre espace Nüag :
- texte des résolutions à voter,
- liste détaillée et présentations des nouveaux candidats au sociétariat,
- et autres pièces jointes pertinentes.
Vous pouvez ainsi vous familiariser avec les nouvelles candidatures, clarifier vos questions et préparer au mieux votre participation.
Cette préparation est essentielle : elle nous permettra, collectivement, d’optimiser notre temps lors de l’AG, de favoriser des échanges constructifs, et de prendre des décisions éclairées dans l’intérêt de notre coopérative.
Aussi, ça permet d’anticiper d’éventuelles difficultés techniques.
Dans ce cas 👉 Pascale lang
5. Renouvellement du Conseil d’Administration : Jusqu’au 12 mai pour candidater !
Comme chaque année, un tiers des membres du Conseil d’Administration arrive en fin de mandat. Nous allons donc élire ou réélire des administrateurs à cette occasion. Cette année, plusieurs sièges supplémentaires sont disponibles, offrant une belle opportunité à ceux et celles qui souhaitent participer activement au pilotage stratégique et au développement de notre coopérative. Le Conseil d’Administration vise à représenter fidèlement la diversité des compétences, des métiers et des catégories d’associés de notre filière.
Nous vous invitons chaleureusement à candidater via le formulaire dédié et à prendre connaissance de la procédure complète. N’hésitez pas à vous rapprocher des salariés, des administrateurs actuels et de la direction générale afin d’échanger sur le fonctionnement, le rôle et les enjeux de ce poste crucial. Notre procédure de candidature est structurée pour s’assurer de votre pleine conscience et de votre engagement envers l’intérêt collectif de la coopérative. Votre implication sera déterminante pour continuer à enrichir la qualité de nos réflexions et la pertinence de nos décisions.
Pourquoi les REX sont-ils si précieux ?
Vos expériences de terrain, qu’il s’agisse de chantiers, de formations ou de projets innovants, sont une source inestimable.
Elles nous permettent :
- de consolider nos techniques,
- d’améliorer la qualité de la pose,
- d’enrichir nos contenus de formation,
- et de répondre toujours mieux aux réalités du terrain.
Seront aussi au cœur des discussions : l’évolution des formations, l’accompagnement technique ou encore l’organisation interne de la coopérative.
Cette AG est votre espace de parole, d’analyse, de décision. Ensemble, continuons à construire une dynamique collective, ambitieuse et résiliente.